Nous mettons un point d’honneur à étudier chacune des demandes que nous recevons.

Si votre candidature retient notre attention, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique afin d’évaluer l’adéquation entre votre profil et nos offres de poste.

Cette première étape sera le cas échéant suivie d’un entretien plus formel dans nos locaux avec nos responsables Ressources Humaines.

Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement reviendra vers vous avec une proposition contractuelle.